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 Free Agent

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breizhwan
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MessageSujet: Free Agent   Mer 8 Aoû - 16:39

Lorsqu'une équipe coupe un joueur, celle-ci continue à payer l'intégralité de son contrat et elle n'a plus aucun droits sur ce joueur. C'est-à-dire que l'équipe en question ne peut pas inclure les droits de ce joueur dans un transfert. De plus, si l'équipe veut le re-signer, son offre minimale sera de 150% de son salaire 'actuel'.

Pour signer un joueur "coupé", une équipe a 2 possibilités :

- si l'équipe est dejà au-dessus du cap, elle ne peut proposer que le minimum salarial au joueur ou une exception salariale si il lui en reste.

- si l'équipe est en dessous du cap, celle-ci peut faire une proposition allant du minimum à ce qui lui reste sous le cap (sans dépasser le maximal salarial bien sûr).


Attention : les 2 contrats (le nouveau et l'ancien) sont totalement indépendants.

Une exception sera faite à ce premier point. En effet, dans le cas où un joueur est coupé par sa nouvelle équipe suite à un trade, il ne pourra être resigné par son équipe d'origine avant qu'un délai de 2 mois ne soit écoulé.
Dans la pratique celà donne :
Miami et Indiana se mette d'accord sur un échange. O'Neal contre Wade+Jones+Grant. Grant vient là uniquement pour égaliser les salaires. Indiana coupe Grant juste après qu'il ai été acquis dans l'échange. Miami ne pourra le resigner qu'après un délai de 2 mois.


Pendant l'intersaison si un free agent vous intéresse, vous pourrez lui faire une offre de contrat. Le joueur choisira lui-même la meilleure proposition (Jumpshot s'en chargera en réalité c'est à dire qu'il ne sera plus question de subjectivité "humaine" ). En dehors de cette période, le joueur acceptera la première offre de un an au minimum salarial qui s'offrira à lui.

Attention : un joueur free agent continue de "compter" contre le salary cap tant que vous ne renoncer pas à vos droits. En effet, la NBA veut éviter le type de situation suivante: une équipe s'arrange pour que tous ses joueurs deviennent free agents la même année et elle peut signer deux ou trois gros joueurs libres puis re-signer tous ses joueurs importants. La ligue prend ainsi en compte X% du dernier salaire de vos frees agents. Ce pourcentage X dépend de trois facteurs :


Type de Free Agent Dernier salaire Pourcentage du dernier salaire comptabilisé dans le nouveau cap
A ses BR, mais son dernier contrat n'est pas un contrat Rookie Au-dessus de 4,5M 150%
A ses BR, mais son dernier contrat n'est pas un contrat Rookie En dessous de 4,5M 200%
A ses BR et son dernier contrat a été un contrat Rookie Au-dessus de 4,5M 250%
A ses BR et son dernier contrat a été un contrat Rookie En dessous de 4,5M 300%
A ses EBR Tout salaire 130%
N'a ni EBR ni BR Tout salaire 120%



Chaque manager devra ainsi faire un choix important : renoncer ou non à ses droits sur un ou plusieurs de ses free agents afin d'avoir ou non de la place sous le cap pour aller chasser les gros poissons de la free agency. Ce choix détermine également votre masse salariale virtuelle qui servira à l'attribution des exceptions. Les % calculés sont pris en compte par rappor aux salaires de la saison écoulée bien évidemment.

Les contrats des Rookies seront comptabilisés dans le cap virtuel, donc ils rentreront en compte pour l'attribution des exceptions.

Un petit truc mémo-technique pour savoir si votre équipe bénéficie des exceptions ou pas :

"Pour savoir si on a le droit à une exception, il suffit d'additionner le montant de l'exception à sa masse salariale. Si le montant trouvé est inférieur au salary cap, on n'a pas le droit à l'exception."



NB : Imaginons qu'une équipe veuille finalement re-signer un joueur après avoir renoncer à ses droits. Elle devra donc faire comme si ce joueur n'avait jamais porté les couleurs du club (utiliser l'exception de 4.5M, 1.5M ou proposer le salaire minimum si le club est au-dessus du cap).
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